Qué dijo la dirección de Robert Half Inc. en la llamada del Q1 2026

Un trimestre en descenso, pero con señales de recuperación

Robert Half registró ingresos globales de 1.300 millones de dólares en el primer trimestre de 2026, un 4% menos que en el mismo período del año anterior en términos reportados y un 6% menos en términos ajustados. El beneficio por acción fue de 0,14 dólares, frente a los 0,17 dólares del primer trimestre de 2025. La dirección atribuyó parte de la caída del BPA a una tasa impositiva estacionalmente elevada, vinculada a la compensación en acciones, que vence mayoritariamente en el primer trimestre. La división de soluciones de talento encadenó un segundo trimestre consecutivo de crecimiento secuencial positivo en días constantes y moneda constante, con una mejora progresiva a lo largo del trimestre que se prolongó en las primeras semanas de abril. La unidad de consultoría Protiviti, en cambio, acusó tanto los patrones estacionales habituales como una caída en la demanda de servicios de cumplimiento normativo en el sector financiero estadounidense, derivada del relajamiento regulatorio de la administración actual.

Protiviti recorta costes; la guía apunta a retorno al crecimiento en el tercer trimestre

La compañía espera ingresos de entre 1.275 y 1.375 millones de dólares en el segundo trimestre, con un punto medio un 4% inferior al mismo período de 2025 en términos ajustados. Para hacer frente al deterioro en el negocio de riesgo y cumplimiento normativo —concentrado en servicios financieros en Estados Unidos—, Robert Half planea ejecutar recortes de costes que reducirán gastos anuales en 30 millones de dólares y generarán un cargo extraordinario de 5 millones de dólares (0,03 dólares por acción) en el segundo trimestre. La compañía espera que estas medidas estén completamente implementadas al inicio del tercer trimestre. Para ese período, la dirección proyecta un crecimiento interanual de ingresos de soluciones de talento de entre el 1% y el 3%, lo que supondría el primer crecimiento positivo desde 2022, y márgenes de segmento de Protiviti de entre el 7% y el 9%. La compañía espera además que el beneficio neto consolidado y el BPA crezcan entre un 8% y un 12% interanual en el tercer trimestre.

Lo que preocupó a los analistas en el turno de preguntas

Los analistas focalizaron sus preguntas en tres frentes. Primero, la sostenibilidad de la mejora en soluciones de talento: la dirección confirmó que el ritmo de actividad en las primeras semanas del segundo trimestre supera ya la guía proporcionada para ese período, con tecnología como principal motor —modernización, datos e infraestructura—. Segundo, el alcance y duración del ajuste en Protiviti: Keith Waddell señaló que el relajamiento de la supervisión regulatoria financiera en Estados Unidos podría extenderse durante toda la actual administración salvo que se produzca algún evento extraordinario, como un caso grave de lavado de dinero, y que la compañía ha decidido asumir este entorno como el nuevo normal y ajustar la estructura de costes en consecuencia. Tercero, la exposición al gobierno federal y la comparación con competidores que reportaron retrasos en proyectos tecnológicos: Waddell rechazó explícitamente ese diagnóstico para Robert Half, subrayando que la compañía tiene menos del 1% de exposición al gobierno federal y que la cartera de proyectos tecnológicos no muestra señales de dilación. Sobre la colocación permanente de personal, la dirección restó importancia a la ligera debilidad observada en las primeras semanas de abril, calificándola de ruido estadístico en períodos muy cortos.