Un tercio de los trabajadores en EE.UU. pospone atención médica por costos
La falta de cobertura financiera en salud le cuesta a los empleadores unos US$183,000 millones al año, según investigación de HealthEquity.
Más de un tercio de los trabajadores estadounidenses está retrasando o evitando atención médica debido a sus costos, según un estudio publicado este 8 de junio por HealthEquity (HQY) y difundido por GlobeNewswire Inc.
El impacto no se limita al ámbito personal: la investigación estima que esta situación genera una pérdida de productividad laboral de aproximadamente US$183,000 millones anuales para los empleadores, una cifra que subraya la dimensión económica del problema más allá del sistema de salud.
El estudio también identifica un contraste significativo entre quienes cuentan con una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA, por sus siglas en inglés) y quienes no. El 88% de los titulares de una HSA reportó que dicha cuenta les ayuda a sentirse financieramente preparados para afrontar gastos médicos.
Este nivel de confianza contrasta con la situación del resto de los trabajadores encuestados, quienes expresaron mayor vulnerabilidad ante imprevistos de salud. Los datos sugieren que los instrumentos de ahorro vinculados a planes de salud con deducible elevado podrían jugar un papel relevante en la resiliencia financiera de los empleados.
HealthEquity es uno de los principales administradores de cuentas HSA en Estados Unidos. Sus acciones cotizan en el Nasdaq bajo el ticker HQY.
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