
Starbucks llega a acuerdo con Florida por sus políticas de diversidad
La compañía se comprometió a no aplicar cuotas ni preferencias basadas en raza o sexo en contrataciones, ascensos y salarios.
Starbucks (SBUX) acordó el jueves resolver una demanda presentada por el estado de Florida que cuestionaba la legalidad de sus políticas de diversidad, equidad e inclusión. Según Reuters, el acuerdo implica que la empresa se compromete formalmente a no adoptar cuotas ni preferencias basadas en raza o sexo en sus decisiones de contratación, ascenso y remuneración.
Florida había argumentado que ciertas prácticas de diversidad implementadas por la cadena de cafeterías violaban las leyes estatales contra la discriminación. El caso forma parte de una tendencia más amplia en Estados Unidos, donde varios estados con gobiernos conservadores han impugnado judicialmente los programas de diversidad corporativa.
El acuerdo no implica un reconocimiento de culpabilidad por parte de SBUX, una fórmula habitual en este tipo de resoluciones extrajudiciales. Los términos económicos del convenio no fueron divulgados públicamente, de acuerdo con la información disponible al cierre de esta nota.
El desenlace se produce en un contexto en el que numerosas empresas del S&P 500 han revisado o eliminado sus iniciativas de diversidad ante la presión legal y política creciente. Starbucks se une así a otras corporaciones que han optado por el acuerdo antes que enfrentar un proceso judicial prolongado.
Fuente: Reuters, 17 de septiembre de 2026.
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