
Meta reorganiza su división de IA y pide a empleados volver a roles gerenciales
La compañía reversa parte de su reestructura previa en Applied AI, ofreciendo a algunos trabajadores retomar posiciones de gestión que habían perdido.
Meta (META) está solicitando a algunos empleados de su división de Inteligencia Artificial Aplicada (Applied AI) que asuman nuevamente roles de gestión, según informó Business Insider.
La medida representa un giro respecto a una reorganización anterior, en la que la compañía había convertido a esos mismos trabajadores desde puestos gerenciales a roles de colaboradores individuales. Ahora, la empresa les pregunta si desean revertir ese cambio.
Este movimiento forma parte de un nuevo proceso de reestructuración interno dentro de la división de IA de Meta. La compañía no ha emitido una declaración pública sobre los alcances ni el calendario de estos cambios.
Meta ha intensificado su apuesta por la inteligencia artificial en los últimos años, lo que ha generado ajustes frecuentes en la estructura organizacional de las áreas vinculadas a esa tecnología. Los cambios en la cadena de mando pueden reflejar una redefinición de prioridades dentro de esa unidad de negocio.
Fuente: Business Insider.
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