L'Oréal lanza su sexto plan de accionariado para empleados en 63 países
La compañía francesa ofrece a sus trabajadores adquirir acciones con un descuento del 20%, con un tope de 300.000 títulos y período de bloqueo de cinco años.
L'Oréal (LRLCY) anunció el 9 de junio de 2026 el lanzamiento de su sexto plan de accionariado para empleados, mediante el cual su personal en 63 países podrá adquirir acciones de la compañía con un descuento del 20% sobre el precio de mercado.
Según informó GlobeNewswire Inc., el plan contempla un máximo de 300.000 acciones disponibles para suscripción. El período de suscripción se extenderá del 10 al 24 de junio de 2026, con fecha de liquidación prevista para el 30 de julio de 2026.
Las acciones adquiridas bajo este esquema estarán sujetas a un período de bloqueo de cinco años, condición habitual en este tipo de planes orientados a alinear los intereses del personal con los resultados corporativos a largo plazo.
Con este programa, L'Oréal reafirma su política de involucrar a sus colaboradores en la propiedad de la empresa, una práctica que la compañía ha implementado de forma recurrente a lo largo de los últimos años a escala global.
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