Salarios de CEO crecen 11% mientras trabajadores ganan 0,5% más en 2025

La compensación de los directores ejecutivos en las principales corporaciones mundiales creció un 11% en 2025, mientras que el salario promedio de los trabajadores apenas aumentó un 0,5%, según un nuevo informe elaborado por Oxfam y la Confederación Sindical Internacional (CSI), citado por Benzinga.

La brecha es aún más pronunciada en Estados Unidos. De acuerdo con el análisis, la remuneración de los CEO del índice S&P 500 se incrementó un 25,6% el año pasado, frente a un alza de apenas 1,3% en los ingresos de los trabajadores estadounidenses.

El informe también revela una concentración extrema de riqueza en el ámbito ejecutivo. Los diez CEO mejor pagados del mundo acumularon en conjunto más de US$1.000 millones en compensaciones, lo que subraya la magnitud de la disparidad documentada.

En el plano patrimonial, el estudio señala que el 10% de los hogares más ricos de Estados Unidos posee el 93% de las acciones en circulación. Este dato ilustra cómo el alza en los mercados bursátiles beneficia de forma desproporcionada a los sectores de mayor ingreso.

Oxfam y la CSI advierten que estas tendencias agravan la desigualdad económica a nivel global, en un contexto en que la inflación acumulada de los últimos años ha erosionado el poder adquisitivo de amplios segmentos de la población trabajadora.